Блог

10 Мая 2017

4 причины перейти на 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1


Многие кадровики не могут решиться перейти с привычной версии 2.5 на новую редакцию, которая стала проще и понятнее. Читайте в статье, 4 причины перейти на 1С:ЗУП редакции 3.1 прямо сейчас.

θετικά.jpg

1. УПРАВЛЯЕМЫЙ ИНТЕРФЕЙС

Интерфейс редакции 3.1 теперь управляемый. Это значит, что вы сами можете решать, как будет выглядеть ваш рабочий стол в программе.

  • Вы можете скрывать редко используемые команды, чтобы очистить рабочий стол программы. При необходимости все можно вернуть на прежние места.
  • Добавляйте в «Избранное» команды, которые вы используете чаще всего.
  • Разделы и открытые вкладки располагайте так, как удобно вам: сверху или снизу.


2. МЕНЬШЕ «БУМАЖНОЙ» РАБОТЫ

В новой редакции сокращено количество документов.

  • При увольнении сотрудника теперь в одном документе можно произвести полный расчет. А в редакции 2.5 для этого требуется оформить три документа: «Увольнение», «Расчет при увольнении сотрудника», «Начисление зарплаты».
  • Расчет страховых взносов в редакции 3.1 выполняется в документе начисления зарплаты – одновременно с расчетом налогов и удержаний.
  • Для отражения отсутствия сотрудника (например, отпуск или больничный) в редакции 2.5 нужно было оформить два документа – один кадровый, другой расчетный. Теперь кадровик начинает работу с документом, вносит исходные данные. Затем с этим же документом работает сотрудник, рассчитывающий заработную плату. После того как все рассчитано и проверено, документ утверждается. Теперь изменить документ без ведома расчетчика кадровик не сможет. Это уменьшает вероятность ошибки.


3. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

В расчетном блоке тоже произошло много важных и полезных изменений.

  • В версии 3.1 нет разделения на основные и дополнительные виды начислений – все начисления хранятся в одном справочнике.
  • В произвольных формулах расчета начисления снято ограничение на количество показателей.
  • В редакции 3.1 для пересчета тарифной ставки можно учитывать не только оклад, но и прочие доплаты и надбавки.


4. ОГРАНИЧЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ ОТ «1С»

Фирма «1С» выпустила официальное письмо (№22222 от 18.11.2016), согласно которому в 2017 г. ограничат поддержку программ:

  • «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5;
  • «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», ред. 1.0;
  • «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», ред. 1.0.

Поэтому мы рекомендуем вам переходить на новые редакции уже сейчас!


Чтобы быстрее разобраться с новой редакцией и продолжить работу в привычном режиме,
мы предлагаем вам пройти авторский курс, сертифицированный фирмой «1С».

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1.


Отправить заявку

Возврат к списку

  • Почему нас выбирают:
  • Рекомендации и отзывы
  • Удобный график
  • Квалифицированные специалисты
  • Гарантированный результат
  • Сертификат фирмы «1С»

Получите консультацию по обучению:

Отправить заявку

спросить онлайн

Отзывы об Учебном центре «АСП»

Касаткина Юлия Николаевна

«1С:Бухгалтерия 8. Практика применения». Редакция 2.0. (ОСНО, УСН)
29 Декабря 2017

Большое спасибо за доступность учебного пособия, за терпение преподавателя, за внимание и понимание к обучающимся, за предоставленную возможность узнать о бухгалтерии и программе 1С гораздо больше и доступнее, чем в социальных сетях и интернет-портал...

Корецкая Ксения Ринатовна

«1С:Комплексная автоматизация 8» Редакция 1.1. Практика применения
29 Декабря 2017

Курс мне понравился. Появилось больше понимания в ориентировании программы. Появился интерес к дальнейшему обучению. Все понятно и доходчиво расписано в учебном материале. При любом вопросе преподаватель дает разъяснения. Большое спасибо!

Хацкилевич Татьяна Николаевна

«1С:Управление торговлей 8». Редакция 11.3. Основные принципы работы с программой
29 Декабря 2017

Данная программа нужна мне для того, чтобы работать в своем магазине. Я столкнулась с множеством новых моментов в организации торговли, с которыми раньше не сталкивалась. Раньше приходилось вести кучу бумажной волокиты, особенно учет. Сейчас, надеюсь...

Мы научили более
2000 человек

816 честных
отзывов

на сайте

Посмотреть все Оставить свой отзыв
Выберите свой курс