10 Мая 2017

4 причины перейти на 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1


Многие кадровики не могут решиться перейти с привычной версии 2.5 на новую редакцию, которая стала проще и понятнее. Читайте в статье, 4 причины перейти на 1С:ЗУП редакции 3.1 прямо сейчас.

θετικά.jpg

1. УПРАВЛЯЕМЫЙ ИНТЕРФЕЙС

Интерфейс редакции 3.1 теперь управляемый. Это значит, что вы сами можете решать, как будет выглядеть ваш рабочий стол в программе.

  • Вы можете скрывать редко используемые команды, чтобы очистить рабочий стол программы. При необходимости все можно вернуть на прежние места.
  • Добавляйте в «Избранное» команды, которые вы используете чаще всего.
  • Разделы и открытые вкладки располагайте так, как удобно вам: сверху или снизу.


2. МЕНЬШЕ «БУМАЖНОЙ» РАБОТЫ

В новой редакции сокращено количество документов.

  • При увольнении сотрудника теперь в одном документе можно произвести полный расчет. А в редакции 2.5 для этого требуется оформить три документа: «Увольнение», «Расчет при увольнении сотрудника», «Начисление зарплаты».
  • Расчет страховых взносов в редакции 3.1 выполняется в документе начисления зарплаты – одновременно с расчетом налогов и удержаний.
  • Для отражения отсутствия сотрудника (например, отпуск или больничный) в редакции 2.5 нужно было оформить два документа – один кадровый, другой расчетный. Теперь кадровик начинает работу с документом, вносит исходные данные. Затем с этим же документом работает сотрудник, рассчитывающий заработную плату. После того как все рассчитано и проверено, документ утверждается. Теперь изменить документ без ведома расчетчика кадровик не сможет. Это уменьшает вероятность ошибки.


3. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

В расчетном блоке тоже произошло много важных и полезных изменений.

  • В версии 3.1 нет разделения на основные и дополнительные виды начислений – все начисления хранятся в одном справочнике.
  • В произвольных формулах расчета начисления снято ограничение на количество показателей.
  • В редакции 3.1 для пересчета тарифной ставки можно учитывать не только оклад, но и прочие доплаты и надбавки.


4. ОГРАНИЧЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ ОТ «1С»

Фирма «1С» выпустила официальное письмо (№22222 от 18.11.2016), согласно которому в 2017 г. ограничат поддержку программ:

  • «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5;
  • «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», ред. 1.0;
  • «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», ред. 1.0.

Поэтому мы рекомендуем вам переходить на новые редакции уже сейчас!


Чтобы быстрее разобраться с новой редакцией и продолжить работу в привычном режиме,
мы предлагаем вам пройти авторский курс, сертифицированный фирмой «1С».

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1.


Отправить заявку

Возврат к списку

  • Почему нас выбирают:
  • Рекомендации и отзывы
  • Удобный график
  • Квалифицированные специалисты
  • Гарантированный результат
  • Сертификат фирмы «1С»

Получите консультацию по обучению:

Отправить заявку

спросить онлайн

Отзывы об «Учебном центре» «АСП»

Рахматуллина Алёна Анатольевна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
15 Ноября 2017

Обратила внимание на то, что занятия проходят в индивидуальной форме. Курс рассчитан на не длительное время и график посещений можно спланировать заранее.

Ахунова Александра Анатольевна

«1С:Управление торговлей 8» курс для начинающих». Редакция 11.3. Авторский сертифицированный курс
15 Ноября 2017

Большое спасибо, что есть такие быстрые курсы 1С. Очень удобно заниматься по свободному графику. Я бы ввела лекции перед курсом практики, а по окончании знакомила бы слушателей с другими программами обучения.

Вальцова Юлия Сергеевна

«1С:Управление торговлей 8» курс для начинающих». Редакция 11.3. Авторский сертифицированный курс
15 Ноября 2017

В первую очередь мне понравится график обучения. Посещать занятия можно в любое удобное время. Во вторую - профессиональный преподаватель. С легкостью поможет разобраться и разъяснит непонятные вопросы. Желаю процветания учебному центру!

Мы научили более
2000 человек

771 честный
отзыв

на сайте

Посмотреть все Оставить свой отзыв

Выберите свой курс