Блог

14 Декабря 2017

Как добиться успеха в обучении?


«Обучение — это не то место, где тебе дают знания, а место где их берут». В статье Алексей Клевцов, руководитель Учебного центра АСП, раскроет простой секрет: как эффективно учиться и применять знания на практике.

Алексей Клевцов - Учредитель ГК АСП_обр.jpgЯ часто посещал различные семинары и тренинги, направлял сотрудников на обучение и повышение квалификации. Особенно в момент зарождения бизнеса. И часто я сталкивался с такой ситуацией: я прошел тренинг, мне он очень понравился, и я отправил своих сотрудников на это же обучение. После они сказали мне, что обучение было бесполезным, и они не могут применять полученные навыки. Вроде один и тот же лектор давал материал и мне и сотрудникам… Почему я достиг результата, а они нет?

Я посещал тренинги, наблюдал за аудиторией и нашел ответ. Всегда можно было определить, кто посещает лекции: если пришел собственник, то он заинтересован в результате и работает на тренинге. Он думает, записывает, задает вопросы, дискутирует с лектором. Когда же человека направили на тренинг — он просто отсиживает это время. Он занят в телефоне, переписывается, в пол-уха слушает автора, проводит много времени на кофе-брейках. А потом, соответственно, он не может применить материал на практике.

Какой общий знаменатель всего этого? У человека не было желания учиться, не было желания знать. Недавно я слушал семинар Антона Долгова – основателя компании «Первый Бит». Он сказал одну важную вещь: «Обучение — это не место где тебе дают знания, а место где их берут». Эта фраза мне очень понравилась, потому что она очень емко и точно выражает смысл того, что происходило ранее со мной.

Поэтому я обращаюсь к руководителям: когда вы отправляете людей учиться, убедитесь, что обучение им действительно нужно. На данный момент я практикую частичную оплату за обучение сотрудников. Когда ты просишь заплатить сотрудника хотя бы 25% стоимости обучения, сотрудник уже более внимательно относится к этому, потому что он вложил свои средства.

Что касается сотрудников: подумайте, как вы сможете использовать полученные навыки, как они могут вам пригодиться в работе и жизни. Поразмышляйте, какую пользу вы можете извлечь из обучения, если вас отправили на тренинг, бизнес-курсы или на курсы 1С в наш Учебный центр. Я уверяю, что после этого вы возьмете от обучения намного больше чем могли бы взять. В ином случае, сразу сообщите руководителю о том, что у вас нет желания учиться.

Буду рад видеть Вас в Учебном центре АСП,
Алексей Клевцов. 


Возврат к списку

  • Почему нас выбирают:
  • Рекомендации и отзывы
  • Удобный график
  • Квалифицированные специалисты
  • Гарантированный результат
  • Сертификат фирмы «1С»

Получите консультацию по обучению:

Отправить заявку

спросить онлайн

Отзывы об Учебном центре «АСП»

Башкирцева Ирина Васильевна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
19 Ноября 2018

Изучение курса "1С: Зарплата и управление персоналом" дало много знаний для практической дальнейшей работы. Многое для меня было новое, научилась правильно формировать, начислять, создавать документы, отчеты. Узнала все необходимые возможно...

Логачева Татьяна Витальевна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
19 Ноября 2018

Обучение понравилось. Правильный подход. Доступные объяснения. Консультант всегда поможет. Так как курс проходит индивидуально не отвлекаешься на результаты других. всегда есть возможность повторить тему заново.
Обучением осталась довольна. Получила...

Дашмакова Татьяна Владимировна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
15 Ноября 2018

Работа учебного центра построены на максимально удобном уровне для любого слушателя. Есть возможность выбрать удобный для себя график обучения. Консультант отличается высоким профессионализмом, вниманием, доброжелательным отношением к каждому слушателю....

Мы научили более
2000 человек

971 честный
отзыв

на сайте

Посмотреть все Оставить свой отзыв