Блог

30 Ноября 2017

Подготовьтесь к переходу на «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1


В статье краткий обзор самых интересных и полезных функций новой редакции программы 1С:ЗУП 3.1.

1C:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1

Ранее мы писали, почему стоит перейти на версию 3.1 программы «1С:Зарплата управление персоналом». Теперь у пользователей не осталось выбора — фирма 1С с 2018 года прекращает поддержку редакции 2.5 (информационное письмо № 22222 от 18.11.2016 г.).

У бухгалтеров есть возможность сдать отчетность за 2017 год в привычной версии программы. Все обновления необходимые для сдачи отчетности за 2017 год, будут осуществляться до конца I квартала 2018 года. После окончания поддержки в программе больше не будут обновляться законодательные базы, актуализироваться формы отчетности и вноситься другие важные изменения.


НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 3.1

1.       Управляемый интерфейс программы. Теперь вы сами сможете управлять «внешним видом программы».

  • Скрывайте команды, которыми вы не пользуетесь. При необходимости найдите и выведете их снова на экран.

  • Меняйте местами открытые вкладки и разделы: сбоку, сверху, снизу — как удобно вам.

  • Появился раздел «Избранное» — добавляйте туда команды, которые часто используете.

2.       Сокращение количества документов

  • С одним документом по отражению отсутствия на рабочем месте теперь может работать несколько человек. Кадровик занес исходные данные, бухгалтер по заработной плате рассчитал выплаты\ удержания.

  • 3 в 1. В редакции 2.5 при увольнении сотрудника оформлялись документы: «Увольнение», «Расчёт при увольнении» и «Начисление зарплаты». В 1С:ЗУП 3.1 это можно сделать в одном документе.

  • Расчет страховых взносов и начисления заработной платы в редакции 3.1 осуществляется в одном документе. Теперь после исправления начисленных сумм заработной платы не нужно вновь перезаполнять документ начисления страховых взносов, это произойдет автоматически.

3.       Новая редакция — новые возможности

  • Зарегистрированные кадровые документы можно изменить.

  • Справочники территорий и условий труда. Отразить работу на конкретной территории можно кадровыми документами или табелем, работу в других условиях – только табелем.

  • «1С:Зарплата управление персоналом» ред .3.1 может учитывать выплаты «не сотрудникам»: бывшим работникам, учредителям, акционерам.

  • «Совмещение должностей»: документ позволяет насчитывать выплаты замещающим сотрудникам.

  • Редакция 3.1 позволит зарегистрировать и оплатить (при необходимости) отгулы (в т.ч. внутрисменные), переработки, подработки.


В «1С:Зарплата управление персоналом» ред .3.1 используется новый интерфейс «Такси», реализовано большое количество доработок и возможностей. Разобраться в новой редакции самостоятельно будет не просто.

Вы уже думали пройти обучение по работе с новой редакцией? Доверьтесь профессионалам, ведь самостоятельное изучение «методом тыка» может привести к потере времени и ошибкам в учете. 

Учебный центр АСП предлагает курс, в котором подробно рассмотрены все этапы ведения кадрового учета. От ввода первичной документации, оплаты больничных листов и отпусков, до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в контролирующие органы по стандартам законодательства Российской Федерации.


Чтобы быстрее разобраться с новой редакцией и продолжить работу в привычном режиме, 
мы предлагаем вам пройти авторский курс, сертифицированный фирмой «1С».

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1.
 




Возврат к списку

  • Почему нас выбирают:
  • Рекомендации и отзывы
  • Удобный график
  • Квалифицированные специалисты
  • Гарантированный результат
  • Сертификат фирмы «1С»

Получите консультацию по обучению:

Отправить заявку

спросить онлайн

Отзывы об Учебном центре «АСП»

Башкирцева Ирина Васильевна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
19 Ноября 2018

Изучение курса "1С: Зарплата и управление персоналом" дало много знаний для практической дальнейшей работы. Многое для меня было новое, научилась правильно формировать, начислять, создавать документы, отчеты. Узнала все необходимые возможно...

Логачева Татьяна Витальевна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
19 Ноября 2018

Обучение понравилось. Правильный подход. Доступные объяснения. Консультант всегда поможет. Так как курс проходит индивидуально не отвлекаешься на результаты других. всегда есть возможность повторить тему заново.
Обучением осталась довольна. Получила...

Дашмакова Татьяна Владимировна

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1. Авторский сертифицированный курс
15 Ноября 2018

Работа учебного центра построены на максимально удобном уровне для любого слушателя. Есть возможность выбрать удобный для себя график обучения. Консультант отличается высоким профессионализмом, вниманием, доброжелательным отношением к каждому слушателю....

Мы научили более
2000 человек

971 честный
отзыв

на сайте

Посмотреть все Оставить свой отзыв